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2022厦门工学院驻校单位招聘7人公告

2022-01-11 10:02:51| 来源:德文人才中心

厦门工学院继续教育学院

招生专员(1名)

招聘条件

1.热爱教育事业,品行端正,诚实守信,为人谦卑,爱岗敬业;

2.认同公司发展理念,具有共同的价值观;

3.具有较强的学习能力、组织协调能力、策划能力和创新能力;

4.大学本科及以上学历,专业不限;

5.具有2年以上学历教育或非学历教育的招生工作经验,熟悉当前高招和中招市场;

6.具有民办高校或大型教育培训机构招生经验者优先考虑。

岗位职责

1.在招生负责人的领导下,参与招生办的日常管理工作;

2.广泛开展招生咨询和宣传工作,参与实施招生计划,完成招生指标;

3.负责招生办公室日常管理工作,认真执行学院各项规章制度,组织协调好新生的咨询、报名、体检、考试、录取等工作;

4.负责新生报名资格审查,协调招生考试的组织及录取工作;

5.招生工作结束,做好工作总结,并对招生工作组织研讨,吸取经验教训,创新发展思路;

6.完成相关领导交付的其他工作等。

生活教官(1名)

招聘条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业素养;

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强;

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

5.大专及以上学历,35周岁以下,有部队经历者或教育行业工作经验者优先考虑。

岗位职责

1.拟订学生半军事化管理工作计划,建立对应规章制度;

2.负责组织及指导学员在早上或晚上的室内外体能训练;

3.负责学生宿舍、学习等日常生活管理工作;

4.负责学生的自习巡查,宿舍查寝,学生违纪教育督察等工作;

5.协助班级导师对学生的其它管理工作。

厦门工学院教育培训中心

教育培训中心(继续教育学院)

综合办公室主任(1名)

招聘条件

1.全日制本科及以上学历,中共党员,年龄不超过45周岁;

2.有较好的中国传统文化修养,擅长公文撰写;

3.吃苦耐劳,认同厦门工学院校园文化,具备较强的组织协调能力、创新能力及合作精神;

4.具有高校办公室主任相关工作经验者优先。

岗位职责

1.在院领导指导下,全面主持学院及中心办公室工作,组织办公室全体人员完成规定的各项任务,发挥好参谋、助手和服务作用;

2.负责组织传达上级的方针、政策、决议,做好上传下达工作;

3.主持起草学院及中心工作计划、重要报告、总结、指示等文件,审核以学院名义报送及下发的重要文件;

4.负责学院及中心公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作,负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作;

5.负责综合档案室工作计划的制定和管理工作;

6.负责组织、落实或协调领导交办和督办的有关工作;

7.负责全院及中心值班、节假日、寒暑假日的安排及会议安排;

8.负责学院及中心重大活动和重要接待的组织与协调;

9.协助做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要,并督促检查贯彻执行情况;

10.负责协调跨部门之间的工作关系,会同有关领导处理学院突发事件;

11.负责学院及中心人员考勤、绩效考核管理,认真组织业务学习,提高工作效率和质量。

市场宣传运营部部长(1名)

招聘条件

1.市场策划、运营管理专业,具有丰富的市场运营管理经验达5年以上,并有很好的业绩;工作有魅力,有思路、有点子,责任心强,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强者优先考虑;

2.善于沟通,有亲和力,良好的学习能力以及服务意识;

3.较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力;

4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力;

5.心里素质佳,勇于面对挑战,具有团队精神。

岗位职责

1.建立营销模式与策略,制定整体策划、宣传推广、招商、销售方案和相应计划;参与制订中心营销战略。根据营销战略制订中心营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

3.协助领导完成全年业绩目标,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

4.制定中心的市场推广主题活动,制定培训方案和指导,确保活动的顺利进行;

5.完成日常中心微信公众号、抖音等推广渠道的运维工作;

6.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

7.根据行业市场情况,制定相关招生市场活动的策划和宣传以及推广计划的实施;

8.针对中心的市场推广主题活动,制定培训方案和指导,确保活动的顺利进行;

9.开辟新的合作渠道,并协助领导进行合作的谈判;

10.收集市场信息及行业动态;

11.完成领导交办的其他工作。

教学培训部部长(1名)

招聘条件

1.全日制本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁;

2.五年以上企业培训工作经验,三年以上主持部门管理工作经验者优先;

3.良好沟通、说服他人能力,组织、协调和分析判断能力,较强的推动力,熟悉常用电脑办公软件的使用。

岗位职责

1.负责培训部的日常事务和团队管理,制定培训计划等工作;

2.规划制定培训制度、目标及预算;组织制定教学部的计划和教学大纲,负责教学计划的实施和落实;

3.配合上级领导实施全年定培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况总进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训方案;

4.拓展培训渠道和培训资源,提高培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

5.贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;并撰写培训的评估报告,曾交上级领导;

6.与外部培训机构保持良好关系;

7.有专业培训机构工作经历者优先考虑;

8.完成院领导交办的其他工作。

厦门工学院职业技术教育学院

招生专员(1名)

招聘条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业素养;

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强;

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

5.大学本科及以上学历,专业不限,45周岁以下,具有2年以上学历教育或非学历教育的招生工作经验,熟悉当前高招和中招市场(特别优秀的可放宽至应届毕业生);

6.具有民办高校或大型教育培训机构招生经验者优先考虑。

岗位职责

1.配合团队负责职业技术教育学院职业教育招生工作;

2.完成个人年度招生任务,配合团队完成年度招生指标;

3.负责开拓招生渠道,与生源目标校进行关系维护,挖掘生源市场潜力;

4.完成领导交办的其他工作任务。

金帝物业厦门分公司

人资专员(1名)

招聘条件

1.全日制大专及以上学历,欢迎优秀毕业生加入;

2.熟练使用office等办公软件;

3.具有良好的品行和职业素养,良好的沟通表达、团队协作及适应能力,事业心和责任感强。

岗位职责

1.负责员工关系管理、考勤管理、员工社保、公积金办理等;

2.根据人力需求从各种渠道进行招聘合适人才,具有网络招聘经验者优先考虑;

3.负责员工入离职手续办理、档案管理(含在岗人员及离职人员),并及时维护人事管理系统中员工档案的相关信息等。

关于报名

请有岗位意向的应聘人员扫描下方二维码进行快速报名,并将《委托应聘报名表》以“单位名称-岗位名称-姓名”为邮件主题发送至招聘指定邮箱3445038859@qq.com。

(长按扫描上方二维码下载报名表)

联系方式

联 系 人:陈老师、袁老师

联系电话:0592-6360720

咨 询QQ:3445038859

咨询时间:08:00-11:30,14:30-17:00

联系地址:诚意大厦东侧德文人才

原标题:招聘 | 招生、人力、运营、教官等多个岗位等您来~

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