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2022厦门建发旅游集团股份有限公司招聘4人公告

2022-01-07 15:02:04| 来源:厦门人才网

厦门建发旅游集团股份有限公司成立于2003年,从事酒店、旅行社等旅游产业的投资、经营及管理,是世界500强----建发集团的所属全资子公司。 目前集团资产总额超过23亿元人民币,运营、管理30家酒店(含投资控股、受托管理),其中高端商务及度假酒店19家,城市精品商务酒店11家, 客房总数超过8100间套(含筹备)。集团拥有高端酒店“悦华”品牌、精品商务酒店“颐豪”品牌及国宾馆,参股全国百强旅行社“建发国旅”、平潭旅游股份有限公司,综合实力居福建省旅游行业龙头地位,2020年度中国饭店集团60强。

联 系 人: 彭女士(人力部经理)

联系电话: (合则约见、谢绝来电)

联系地址: 厦门市思明区建发国际大厦9层(361000)(合则约见、非请勿访)

电子邮件:hr@cndtour.com

1、招聘职位:审计专业经理 (1人) No.2824333

招聘期限: 2021-12-15 2022-01-14 23:23

招聘部门: 风险管理部

职位基本信息

学历要求: 本科以上

职位性质: 全职工作经验: 三年工作经验以上

工作地点: 厦门市思明区

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1. 根据国家法律法规和公司规章制度,对集团及所属企业实施审计监督工作;

2. 负责集团及所属企业的审计项目策划、实施、报告和整改落实工作,并通过审计项目推动公司经营管理的优化;

3. 协助部门经理工作。

任职要求:

1. 本科以上,会计、审计、企业管理等专业背景;

2. 中级职称、注册会计师优先;

3. 具有3年以上财务、内部审计或外部审计、内部控制、风险管理或经营管理工作经验;

4. 具有良好的沟通能力、文字书写能力。

4、招聘职位:培训专业经理 (1人) No.2837562

招聘期限: 2022-01-04 2022-02-03 11:06

招聘部门: 人力与培训管理中心

职位基本信息

学历要求: 不限

职位性质: 全职工作经验: 不限

工作地点: 厦门市思明区

薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

1.负责制订与完善集团培训管理制度及相关流程;

2.负责制订集团年度工作计划、年度培训计划并组织实施;

3.负责构建集团人才培训体系,建立和完善集团本部与各成员企业分级培训体系,负责集团本部高中层干部、颐豪管理公司和高端酒店高中层干部、颐豪酒店驻店总经理和总监、关键岗位人才的培训工作;负责成员企业人力资源负责人的专业培训工作;负责管培生培训与培养工作;

4.协助中心总经理负责集团中层干部、集团本部其他干部及酒店重要干部管理与培养工作;

5.负责整合集团内部师资资源,建立内训师管理制度,构建集团内训师队伍,实施统一管理;

6.引入、开发、内化及优化培训课程,构建各层级、各类别人才培训课程体系;

7.负责统筹外部培训资源,甄别和引入第三方培训机构讲师资源及课程资源;

8.负责人力与培训管理中心所负责培训工作全流程的实施与管理工作;

9.负责管理并支持成员企业的培训工作;

10.会同产品与运营管理中心指导新开业酒店培训工作并负责部分公共课程培训;

11.负责外语等级考试及销售系列人员专业技能资格认证课程的组织实施;

12.整合集团资源,通过组织各项培训及与培训相关的活动宣导企业文化;

15. 负责建发旅游集团内网、建发旅游报等宣传媒体或知识平台培训板块编辑与知识分享工作;

16. 领导交办的其他工作。

2、招聘职位:渠道运营高级专业经理 (1人) No.2824600

招聘期限: 2021-12-15 2022-01-14 23:24

招聘部门: 市场营销中心

职位基本信息

学历要求: 本科以上

职位性质: 全职工作经验: 三年工作经验以上

工作地点: 厦门市思明区

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1、策划制定适合集团的整合营销方案并组织旗下酒店执行,包括但不限于节假日、电商购物节、新酒店开业等;

2、作为集团线上营销的构建者、内外资源整合者、统筹执行和活动效果的评估者,参与渠道营销的费用预算、媒介铺排、产投分析、专项复盘等工作;

3、针对酒店产品,制定营销方案,包括但不仅限于爆款单品、主推产品、IP联名产品、集团通兑产品等组合营销;

4、负责集团与各酒店的沟通,确保各项渠道营销活动的顺利执行;

5、负责指导、培训、协助酒店完成各项活动,以及渠道日常产品上线、客服、分销等执行情况的检查;

6、日常负责运维:集团直销渠道、飞猪&美团官方旗舰店、小红书&抖音等内容营销渠道,以及与外部社交电商的合作跟进;

7、在渠道运维中,分析各项数据,不断优化产品,提升渠道影响力,提升会员转化率及复购率;??

8、参与制定并完善集团渠道营销团队的工作流程、执行规范、指标制定等,并落地实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上渠道营销工作优先,市场营销或相关专业;

2、优秀的营销策划和专项统筹能力,尤其在互联网整合营销上具有经验;

3、能够独立制定渠道营销方案,并且落地营销方案,有过成功的营销案例;

4、有强烈的事业心和责任感,对工作有激情、执着、敬业,思维清晰敏锐,数据分析能力强;

5、了解携程、美团、飞猪、微商城、抖音商城、直销小程序等多渠道运营方式,有3年以上此类渠道的运营经验者优先考虑;

6、熟练运用office办公软件,熟练制作PPT及Excel数据整理分析等。

3、招聘职位:服务质量管理专业经理 (1人) No.2832437

招聘期限: 2021-12-20 2022-01-19 16:22

招聘部门: 产品与运营管理中心

职位基本信息

学历要求: 不限

职位性质: 全职工作经验: 不限

工作地点: 厦门市思明区

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

岗位职责:

1.负责集团服务质量标准的制定、培训、推行、检查、考核与奖惩管理工作。

2.具体负责梳理完善集团高端酒店品牌和“颐豪”品牌基本服务标准。

3.具体负责组织、协调、开展服务质量明查,整改问题梳理和跟进,总结分析报告整理等。

4.负责为成员酒店服务质量提升提供指导和支持。

5.具体协助经理构建和完善服务质量管控体系及政务接待管理机制,稳定、提升酒店整体服务质量。

6.具体负责协调、督导及协助保障酒店大型业务活动和高端政务接待,保障高端政务接待顺利,确保服务接待高质量完成。

7.具体负责制定集团服务质量培训课程,组织成员酒店内训师按照课程实施培训;协助定期组织运营管理沙龙活动,提升酒店运营管理水平。

8.具体负责对CSS系统等运营管理系统的应用日常管理,提出功能完善等相关需求。负责对案例管理模块进行监管,督导成员酒店按要求提报案例,对有案例进行编辑分享。

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.拥有三年及以上酒店一线部门工作经验(餐饮工作经验优先),一年及以上酒店服务质量管理经验或者中基层管理经验,

2.了解酒店各部门运营管理内容和部门间的协助关系。

3.具有较强的组织能力、文字表达能力,做事细心有责任心,能够吃苦耐劳。

4.具有专科以上或同等学历/酒店管理或相关管理专业。

5.了解酒店各部门间运营管理。

原标题:厦门建发旅游集团

文章来源:https://www.xmrc.com.cn/net/info/showcojob.aspx?CompanyID=1067584

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(责任编辑:厦门中公教育)

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