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福州市市级机关公开遴选公务员工作暂行办法

2015-08-03 09:36:02| 来源:福州市公务员局

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中共福州市委组织部 福州市公务员局关于印发

《福州市市级机关公开遴选公务员工作暂行办法》的通知

各县(市)区党委组织部、政府公务员局,市直各单位组织人事部门:

为进一步完善和规范我市市级机关公开遴选工作,根据中央、省的有关规定,研究制定了《福州市市级机关公开遴选公务员工作暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

中共福州市委组织部
福州市公务员局
2014年1月11日

福州市市级机关公开遴选公务员工作暂行办法

  第一章 总则

  第一条  为规范市级机关公务员公开遴选工作,建立在基层中培养、从基层中选拔公务员的遴选机制,优化公务员队伍结构,促进公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央组织部、人力资源和社会部《公务员公开遴选办法(试行)》等法律法规和相关政策,参照《福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法》,结合我市实际,制定本办法。

  第二条  本办法所称的公开遴选,是指市级机关,包括市级中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、行政机关、中国人民政治协商会议委员会机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关,从下级机关通过竞争性选拔补充正科级以下(含正科级)非领导职务层次公务员的方式。

  公开遴选是公务员转任方式之一。

  第三条  公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持采取考试与考察相结合,坚持能力素质与职位要求相适应。

  第四条  公开遴选必须在核定的编制和职数限额内进行,并有相应的职位空缺。

  第五条  市公务员主管部门负责市级机关公务员公开遴选工作的综合管理,每年上下半年各统一组织开展1次。

  个别特殊岗位特别工作需要的,经市领导批准,可采取调配方式补充工作人员。

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(责任编辑:厦门中公教育)

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